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专业聚焦 高质跨越 | 鼎信长城2020年三季度工作会顺利召开

发布时间:2020/10/22来源:本站原创阅读:191

【摘要】10月10日,鼎信长城2020年三季度工作总结会议暨四季度工作部署会议顺利召开。本次会议围绕“专业聚焦、高质跨越”的主题展开,会议继续延续鼎信一贯的风格,务实高效。

10月10日,鼎信长城2020年三季度工作总结会议暨四季度工作部署会议顺利召开。本次会议围绕“专业聚焦、高质跨越”的主题展开,会议继续延续鼎信一贯的风格,务实高效。


上午公司优秀员工从高价值股权投资、高收益项目落地、财务方面识别房企隐性债务、机构资金落地以及精英队伍的打造、新客开发等方面做了精彩的分享。


下午全体参会人员分成几个小组探讨了目前公司存在的问题以及解决思路,大家集思广益,争相发言,现场讨论热闹非凡。


此后,鼎信和鼎诺的领导们分别对三季度工作做了总结报告并对四季度工作做了部署。整整一天会议干货满满,并达成了一致的意见,即在新的监管形势下,要回归投资的本质,实现投资的高价值转型,顺势而为。


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会上,鼎信长城研究部针对2020年三季度房地产市场形势做了深入的分析,鼎信认为,“房住不炒”的底线不能突破,房地产金融监管力度将持续加大,目前资源仍过渡倾斜在房地产行业,政策需要及时纠偏。此外,房地产市场表现良好,全国及热点城市的房地产销售数据仍呈现高速正增长行情,疫情后开发商加速推盘,持续放量推盘的节奏下,全年销售值得期待。


鼎信长城基金业务部对当前资金市场做了深入的分析。鼎信认为,宏观环境方面,通过公开市场操作保持灵活适度,总量宽松转向结构化宽松;资金利率方面,资金利率恢复至疫情前水平,后续维持平稳;债券股票方面,资金与债券利差缩小,股市估值提升空间有限;房地产市场方面,地产贷款余额增长持续下降,资金面波动导致发债空间不大。到期债务及信托监管等,未来再融资压力显著;地产基金方面,资产端转向股权,资金端需求高收益资产的配置,地产基金发展未来可期。

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下午,现场参会人员分成几个小组,针对信诺如何实现资源联动、协同落地以及如何加强人力梯队建设和年轻员工如何快速独当一面两个问题展开了热烈的讨论。各组成员现场讨论热情持续高涨,年轻员工踊跃发言,集思广益,提供了很多切实可行的解决措施。目前,在鼎信及其平台,很多90后员工已经晋升成为团队长,独当一面。他们逐渐成为鼎信的主力军,充分发挥鼎信的奋斗者精神,让鼎信永葆青春活力,朝气蓬勃的向上发展。

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鼎信长城董事长章华先生做了总结发言。鼎信自2012年成立以来,8年中历经了历史大潮的重重考验,成长与付出很多,现在发展的步调日渐从容。但学习仍然是贯穿鼎信成长的始终,仍然要深入思考,持续学习。


房地产投资方面,在新的监管形势下,要回归投资的本质,实现投资的高价值转型,顺势而为。目前,经济和行业总体发展平稳,房地产行业仍然是安全的,今年有望再创新高,要顺着行业大势而为,不能逆势而行。监管机构“三条红线”的颁布,对整个行业的意义不能被忽略。三条红线、信托限制以及银行限制等,在过去7年首次出现,要抓住罕见的股权投资机会。此外,房地产投资要回归本质。好的项目才是投资的本质,投资的最高价值就是找到好项目,深刻理解业界逻辑,严格执行风控措施,核心要点永远坚守,牢不可破。投资要转向高价值,坚持投资是孤独的,不能做迎合。


人才培养方面,鼎信始终坚持奋斗者精神,并不断提升各部门人员的精英化程度。强调个人成长中要勇于承担责任、努力勤奋,不能自以为是,要真诚的面对自己。


做资管行业要有一颗正派健康的心灵,相信相信的力量,并坚信通过努力,才能获取受人尊敬的价值。坚持专业度的提升与内在修炼,顺应规律做事,方能成功。鼎信全员都要真正认清行业和企业的特征,迅速行动,长期坚持,方可实现企业发展和个人价值的双重目标,坚守合规底线,为投资人创造最大的价值。

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